一：企業(yè)遠(yuǎn)景
我們的愿景：建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提供高質(zhì)服務(wù)，打造新力源品牌
? 二：企業(yè)價(jià)值觀
以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶，以最合理的價(jià)格回報(bào)客戶，以最貼心的服務(wù)打動(dòng)客戶，以最完美的團(tuán)隊(duì)鑄就新力源騰飛。
新力源優(yōu)勢(shì)：
1. 年輕的工作團(tuán)隊(duì)彰顯著新力源的朝氣蓬勃；
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是每一個(gè)新力源人必備的品質(zhì)；
3. 高效的工作節(jié)奏是新力源人的生存法則；
4. 安全可靠的產(chǎn)品是我們對(duì)客戶永恒的承諾；
5. “4S”的經(jīng)營(yíng)模式我們躋身市場(chǎng)的立足之本；
6. 誠(chéng)信為本，服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)宗旨是指導(dǎo)我們工作亙古不變的準(zhǔn)則。
新力源核心競(jìng)爭(zhēng)力：
企業(yè)決勝在市場(chǎng)，市場(chǎng)角逐比內(nèi)功，內(nèi)功高低看管理。新力源認(rèn)為：戰(zhàn)術(shù)可以構(gòu)造，而戰(zhàn)略是帶動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與持續(xù)力的關(guān)鍵，有著勢(shì)如破竹的力量。因此新力源提出要從戰(zhàn)術(shù)管理提升到全面的戰(zhàn)略管理的高度，堅(jiān)持以開(kāi)闊的經(jīng)營(yíng)視野和良好的品牌意識(shí)建設(shè)整個(gè)新力源團(tuán)隊(duì)，同時(shí)科學(xué)合理的組織架構(gòu)既大大提高了決策效率，又鍛煉了隊(duì)伍；以發(fā)展來(lái)吸引人，以事業(yè)來(lái)凝聚人，以過(guò)程來(lái)培育人，以業(yè)績(jī)來(lái)考核人，新力源始終堅(jiān)持用企業(yè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力建立員工的歸屬感，用脈絡(luò)清晰的晉升通道來(lái)堅(jiān)固企業(yè)發(fā)展的基石。
三．企業(yè)精神????
團(tuán)隊(duì)精神
企業(yè)的發(fā)展不是個(gè)體勞動(dòng)的結(jié)果，而是團(tuán)隊(duì)智慧的結(jié)晶；公司認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)技能是一種資源，人才是一種資源，團(tuán)結(jié)一心更是一種資源。
創(chuàng)新精神
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。在達(dá)成某一具體目標(biāo)時(shí)，能根據(jù)外界的變化修正調(diào)整自己的方式和方法，為公司的發(fā)展提供創(chuàng)造性的、新穎的、變革性的建議和解決方案。
挑戰(zhàn)精神
挑戰(zhàn)變化，培養(yǎng)超越自我的意識(shí)，不滿足已有的成績(jī)，勇于在工作和生活中為自己設(shè)定更高的目標(biāo)。
奉獻(xiàn)精神
具有強(qiáng)烈的自我責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持不懈地克服工作中遇到挫折困難和壓力。
四．新力源理念?
新力源理念：思考永無(wú)止盡。
新力源企業(yè)宗旨：尋找工作的樂(lè)趣，享受生命的過(guò)程。
新力源核心價(jià)值觀：打造專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)合作平臺(tái)，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，完成自我的提升，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
新力源人才理念：創(chuàng)新能力、溝通能力、品德，責(zé)任心、研究學(xué)習(xí)心、樂(lè)觀進(jìn)取心。
新力源的企業(yè)精神：團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、挑戰(zhàn)精神、奉獻(xiàn)精神。
